Informácia o projekte
Obchodná akadémia Vranov nad Topľou realizuje projekt s názvom
„Nové trendy vo vzdelávacom procese“
Obdobie realizácie: 03/2014 – 08/2015
Operačný program: Vzdelávanie
Reforma systému vzdelávania a odbornej prípravy
1.1 Premena tradičnej školy na modernú
ITMS kód Projektu: 26110130651
Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť
Projekt je spolufinancovaný zo zdrojov EÚ
Obchodná akadémia vo Vranove nad Topľou realizuje od marca 2014 projekt, ktorého strategickým cieľom je zvýšiť uplatniteľnosť žiakov na trhu práce prostredníctvom inovácie vyučovacieho procesu a školení pedagogických zamestnancov.
Cieľom je inovovať a vytvoriť moderné učebné materiály, vybaviť odbornú učebňu technikou a vyškoliť zamestnancov na prácu s IKT v systéme aScAgenda. Pedagogickí zamestnanci po zaškolení budú tvorcami testov, interaktívnych cvičení, vzorových riešení pre cvičebnice v odborných predmetoch a odborných učebných textov anglického jazyka.
Počas realizácie projektu budú zakúpené notebooky, interaktívny projektor, tabuľa, vizualizér a hlasovacie zariadenia. Po odbornom posúdení budú všetky vytvorené učebné materiály pilotne odskúšané vo vyučovacom procese.
Projekt bude pozostávať z dvoch hlavných aktivít:
1.1 Inovácia metód, obsahu vo vybraných predmetoch a obstaranie didaktických prostriedkov.
Aktivita pozostáva z troch podaktivít:
- tvorba učebných materiálov,
- zaobstaranie materiálno-technického vybavenia,
- pilotné testovanie vo vyučovacom procese.
2.1 Zvýšenie kvality vzdelania pedagogických zamestnancov pri premene tradičnej školy na modernú.
Aktivita bude pozostávať z dvoch školení:
- školenie na prácu v systéme aScAgenda a správne techniky a postupy pri tvorbe testov
- školenie na prácu s didaktickou technikou.
Cieľ projektu
Zvýšiť uplatniteľnosť žiakov Obchodnej akadémie na trhu práce prostredníctvom inovácie vyučovacieho procesu a školení pedagogických zamestnancov.
Špecifické ciele projektu
- Modernizovať metódy a obsah vyučovacieho procesu a priblížiť ich čo najviac potrebám vedomostnej spoločnosti a trhu práce.
- Pomocou školení dosiahnuť vyššiu odbornosť pedagogických zamestnancov na inovatívne spôsoby výučby.
ČASOVÝ RÁMEC REALIZÁCIE PROJEKTU
Dĺžka realizácie aktivít projektu v mesiacoch
18 mesiacov
Predpokladaný časový harmonogram navrhovaných aktivít v rámci projektu
Názov aktivity
Začiatok realizácie aktivity
Ukončenie realizácie aktivity
1.1 Inovácia metód, obsahu vo vybraných predmetoch a obstaranie didaktických prostriedkov
03/2014
08/2015
2.1 Zvyšovanie kavlity vzdelania pedagogických zamestnancov pri premene tradičnej školy na modernú
03/2014
08/2015
Podporné aktivity
Riadenie projektu
03/2014
08/2015
Publicita a informovanosť
03/2014
08/2015
Členovia projektového tímu
Funkcia Meno a priezvisko
projektový manažér
Ing. Viera Lakatová
finančný manažér
Anna Tabaková
administratívny pracovník
Anna Ivanová
koordinátor odbornej aktivity č. 1.1
Ing. Mária Chrapeková
koordinátor odbornej aktivity č. 2.1
Ing. Martina Sirníková
pracovník pre verejné obstarávanie
Ing. Lýdia Baranová
úprava webstránok, portálov a údržba IS
Ing. Lýdia Baranová
manažér publicity
Ing. Martina Sirníková